Ралли

«Ралли», основанная на веревочном курсе. Веревочный курс стал одним из самых действенных методов командообразования, гармонично сочетающий в себе упражнения на физическую выносливость, психологическую рефлексию и сообразительность участников.

Задания, выбранные для «Ралли» включают в себя десять упражнений, выполнить которую можно только сообща, таким образом, участники команды на время тренинга чувствуют себя частью единого целого, учатся мыслить коллективно, что самым лучшим образом в дальнейшем отражается на профессиональных качествах сотрудников.

Отличие «Ралли» от веревочного курса в меньшем количестве заданий, а также общая меньшая продолжительность тренинга, поскольку для «Ралли» применяется система ограниченных сроков для выполнения задания, таким образом, это своего рода ускоренный курс. Как правило, для «Ралли» выделяется около 1.5-2 часов, в течение которых участники решают 10 заданий, на каждое из которых отведено определенное количество времени ( 10 минут). Также, в отличие от веревочного курса, рефлексия имеет место лишь после заключительного этапа тимбилдинга, в то время как в полном курсе время на анализ действий команды выделяется после каждого этапа программы. Весь тренинг состоит из четырех этапов, которые включают в себя подготовку, игру, финальное задание и подведение итогов.

Подготовка. В нее входит формирование команд, создание девиза, эмблемы, выборы капитана и небольшая разминка, которая поможет участникам понять назначение тренинга, определиться с порядком действий и направлением движения. Количество команд – до 10, по 8-12 человек в каждой.

Игра. Как правило, задания включают в себя особые упражнения, которые проводятся в лесу и подразумевают коллективное решение проблемы. Решая задачи в короткие сроки, участники учатся эффективному взаимодействию в команде, распределению ролей для выполнения разных задач для высокого коллективного результата. Ограниченные сроки на каждое задание обуславливают повышенную скорость принятия важных решений. Только после выполнения всех этапов можно приступить к финальному заданию.

Финальное задание. Времени для него выделяется столько, сколько смогли сэкономить команды в выполнении предыдущих этапов тренинга. Оно являет собой задачу, объединяющую физические, интеллектуальные и психологические способности участников и по результатам его прохождения определяется победитель.

Подведение итогов. Помимо награждения команд-победителей проводится анализ действий команд на всех этапах продвижения к цели. Выявляются ошибки, оцениваются оригинальные решения. Награждение происходит в торжественной обстановке, позволяющей в полной мере насладиться победителям вкусом победы – шампанское, кубки и медали, фанфары и поздравления.

Выдержав с честью испытания, сотрудники закрепят успех совместной деятельности, улучшат взаимоотношения в коллективе, раскроют свой потенциал при выполнении нестандартных задач и повысят свои творческие способности. Несомненно, «Ралли» является превосходным средством для сплочения коллектива и улучшения эффективности работы в команде каждого ее члена.