Большие гонки

«Большие гонки» - часть программы тимбилдинга, направленная на улучшение взаимоотношений в коллективе, формирование воли к победе, а также своеобразное испытание ваших сотрудников на силу, ловкость и скорость принятия решений.

Прототипом для создания тренинга послужила известная международная эстафета с одноименным названием, в процессе которой участникам необходимо выполнять ряд упражнений на выносливость и силу, чтобы привести команду к победе.

Игра проводится в виде спортивной эстафеты. Все участники делятся на команды с равным количеством соревнующихся, как правило, количество команд неограничено. После короткого инструктажа, проведения разминки между участниками, которая позволит участникам приобрести необходимый настрой на высокий результат, происходит одновременный старт всех команд, который добавит яркий эмоциональный окрас действу и подхлестнет участников волей к победе.

Мы предлагаем широкий выбор самых разнообразных испытаний, включающих как одиночные выступления участников, так и коллективное преодоление препятствий. Для каждого одиночного испытания членами команды сообща принимается решение о том, кто лучше, быстрее и качественнее выполнит предстоящее задание. Это формирует у участников чувство ответственности за судьбу команды, учит обоснованно распределять роли в команде согласно возможностям каждого из ее участников. Эстафета может в себя включать преодоление полосы препятствий, которая будет представлена разнообразными надувными горками, стенами, бассейнами и иными конструкциями.

К каждому этапу все команды приступают одновременно, и победителем состязания считается та из них, участники которой выполнили задания быстрее и первыми пришли к финишу. Затем происходит торжественное награждение победителей, фанфары, медали и кубки. Участие сотрудников корпорации в таком мероприятии в полной мере способствует позитивному развитию отношений в коллективе, формированию комфортного психологического климата, поддержки и уважения.

Также, участие в «Больших гонках» повысит эффективность взаимодействия и принятия решений в рабочем коллективе, выработает у сотрудников ответственность за общее дело и повысит мотивацию на конкретный результат. Дух соревнования, однажды овладевший работниками корпорации, больше не оставит их, и стремление быть лучшим и побеждать в рамках слаженной команды-компании будет способствовать успеху.

Участники: От 30 до 300 чел.